Setter oder Closer esucht?
Wir rekrutieren die richtigen Vertrieblerfür dein Unternehmen zuverlässig.
Wir liefern dir geprüfte Setter & Closer, die 30 Tage abliefern - sonst ersetzen wir sie oder geben dir dein Geld zurück.
4.8 out of 5
Kommt dir das bekannt vor?
Überall schlechte Vertriebler
Du wirst mit Bewerbern überflutet, die viel reden, aber nichts verkaufen.
Sie verschwenden deine Zeit, verbrennen deine Leads und sind dann wieder weg.
Dein Team wechselt ständig
Vertriebler gehen nach wenigen Wochen. Dein Team bricht auseinander.
Du bist nur noch am neu einarbeiten, aber niemand bleibt langfristig.
Endloses Rekruitment
Du verbrennst tausende Euro für Ads und Recruiter, die „Top-Leute“ versprechen. Doch sie bleiben nicht und es gibt keine Geld-zurück-Garantie. Also fängst du wieder von vorne an.
Dein Umsatz leidet
Schlechte Vertriebler zerstören deine Pipeline. Keine Termine. Keine Abschlüsse. Ein Monat läuft gut, der nächste bricht ein.
Wie bringen wir dir Vertriebler, die performen und wirklich bleiben?
Indem wir genau die Dinge richtig machen, die du oder dein letzter Recruiter zu oberflächlich, zu langsam oder gar nicht umgesetzt habt.
Schritt 1
Wir finden heraus, was wirklich nicht funktioniert
Wir nehmen uns die Zeit, dein Angebot und dein Team zu verstehen, damit wir genau wissen, welche Vertriebler ihr wirklich braucht.
Schritt 2
Wir prüfen und qualifizieren
Wir greifen auf unser eigenes Netzwerk an Vertrieblern zurück. Die Kandidaten bewerben sich zunächst schriftlich und werden dabei bereits gezielt vorqualifiziert.
Schritt 3
Wir führen die Interviews für dich
Wir sprechen direkt mit den Vertrieblern, prüfen sie im Detail und geben ihnen klaren Kontext zu deinem Unternehmen, damit sie genau verstehen, was von ihnen erwartet wird und ob sie wirklich zu euch passen.
Schritt 4
Du bekommst alle relevanten Infos auf einen Blick
Basierend auf den Gesprächen und Bewerbungen erstellen wir für jeden Kandidaten ein individuelles Profil.
Du siehst sofort, was sie bisher erreicht haben, welche Ergebnisse sie geliefert haben und wie gut sie wirklich zu deinem Team passen.
Schritt 5
Du entscheidest, wer in dein Team kommt
Du gehst mit den Kandidaten weiter, führst finale Gespräche und triffst die Entscheidung.
Nach dem Onboarding sind sie vollständig Teil deines Teams und arbeiten unter deiner Führung.
Schritt 6
Wir bleiben an deiner Seite
Ab dem ersten Arbeitstag startet unsere 30-Tage-Garantie. Sollte ein Setter oder Closer nicht die gewünschte Leistung bringen, ersetzen wir ihn sofort.
Während dieser Zeit begleiten wir dich eng, um sicherzustellen, dass du jemanden im Team hast, der langfristig bleibt und wirklich liefert.
+100 erfolgreiche Projekte. Weltweit
Was unsere Kunden über uns sagen
Niclas Holzner
Niclas ist ein deutscher Fitness-Coach. Vor der Zusammenarbeit lief es mit Settern nicht, niemand hat wirklich geliefert. Wir haben die richtigen Leute ins Team gebracht, sein Business kam ins Rollen und er ist nach Bali gezogen.
Adrian Schmidt
Adrian hat nach einem Immo-Closer gesucht, extrem schwer zu finden. Er hat Ads geschaltet, aber nichts hat wirklich funktioniert.
Durch uns hat er endlich den passenden Vertriebler gefunden.
Julian Puchas
CEO von BoostMySales
Als Gründer von BoostMySales übernehme ich persönlich die Verantwortung dafür, dass du die Ergebnisse bekommst, die du dir wünschst.
Wir bauen etwas Großes auf und unsere Vision geht weit über das reine Vermitteln von Vertrieblern hinaus. Es gibt keine Grenzen für das, was wir erreichen können, und schon bald wird unser Name in der gesamten Branche bekannt sein.
Danke für dein Vertrauen und dafür, hoffentlich bald Teil dieser Mission zu werden. Jetzt lassen wir Ergebnisse sprechen.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen, die wir bekommen.
Was unterscheidet euch von Recruitern oder Jobplattformen?
Recruiter spammen Jobbörsen. Plattformen liefern dir irgendwelche Vertriebler, die nicht bleiben. Ads verbrennen dein Budget.
Wir liefern dir geprüfte Vertriebler, die wirklich performen, mit dir skalieren und langfristig bleiben und das alles "done-for you"!
Was kostet das?
Das hängt von der Rolle und Komplexität ab. Wir arbeiten nur zusammen, wenn es sich finanziell für dich lohnt.
Ein guter Vertriebler macht dein Investment oft schneller wieder rein, als du denkst.
Die Zahlung erfolgt ganz einfach:
50 % upfront und 50 % nachdem der Vertriebler 30 Tage auf deinem Team war und aktiv gearbeitet hat.
Was passiert, wenn der Vertriebler nicht passt?
Wenn der Vertriebler innerhalb von 30 Tagen geht oder nicht performt, ersetzen wir ihn kostenlos. Ohne Diskussion.
Und falls wir keinen passenden Ersatz finden, bekommst du dein Geld zurück.
Wir sind einer der wenigen Anbieter, die dir dieses Risiko komplett abnehmen.
Wie lange dauert es, den richtigen Vertriebler zu finden?
In der Regel 1–2 Wochen. Kommt jedoch darauf an, welche Personen du suchst.
Wir arbeiten schnell und greifen auf ein starkes Netzwerk an qualifizierten Vertrieblern zurück, sodass wir den passenden Fit effizient für dich finden.
Gehört der Vertriebler fest zu meinem Team oder ist er extern?
Der Vertriebler gehört vollständig zu deinem Team.
Du baust dein eigenes Vertriebsteam auf, hast die volle Kontrolle – und wir greifen nicht in deinen Umsatz ein.
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